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den92 Le 18-11-2024 à 20:46
je bénéficie d'un congé CET fin de carrière en application d'un accord entreprise sur le CET. Cet accord CET ne précise pas si le temps de congé CET est ou non assimilé à un travail effectif.
Il me semble que sauf indication contraire, le congé lié au CET est assimilé à du travail effectif (comme les congés payés légaux).
Pouvez vous me confirmer que dans ce cas où rien n'est précisé dans l'accord, le temps de congé CET fin de carrière est bien assimilé a priori à un travail effectif.
Merci d'avance
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