Jours fériés rémunérés

Bonjour,

Après relance auprès du service RH et en leur exposant le code du travail qui dit que les jours fériés sont indemnisés au bout de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise or comme  j'ai travaillé de novembre 2021 au 31 juin 2022 (puis coupure) et j'ai repris en Octobre 2022. Or la DRH maintient le fait que je n'ai pas 3 mois d'ancienneté car j'ai une coupure de 3 mois et que mon ancienneté redémarre à zéro dans ce cas. Or dans le code du travail ils ne précisent pas si c'est 3 mois en continu ou discontinu. 

Qui a raison ? doivent-ils me rémunérer mes jours fériés ou non ? 

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Cordialement