Jour férié 1er mai

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  FD Le 11-06-2024 à 07:00

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  Bonjour,

  Comme tous les salariés, l’intérimaire reçoit un salaire équivalent au taux horaire défini sur le contrat de mission. Contrairement aux idées reçues, seul le 1er mai travaillé donne droit à une majoration de salaire à hauteur de 100 %, y compris pour les intérimaires. Toutefois, certaines conventions collectives peuvent prévoir une majoration des jours fériés.

  L’entreprise utilisatrice doit rémunérer un jour férié chômé à un intérimaire de la même manière qu’un salarié permanent. Ainsi, un jour férié et chômé est indemnisé sur la même base horaire qu’une journée de travail.

  Voyez cela avec un responsable ou le service comptabilité de l'entreprise utilisatrice.

  Cordialement.

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