Indemnisation

Madame, Monsieur, Je vous écris afin de solliciter votre aide concernant ma situation et mes Droits au chômage. J’ai débuté mon contrat à durée déterminée (cdd) le 24 avril 2023, lequel s’est achevé le 31 janvier 2024. Avant la fin de ce contrat, mon ancien employeur m’a proposé un renouvellement que j’ai décliné, car je devais suivre une formation paramédicale. Au cours du mois suivant, j’ai effectué une demande d’allocation auprès de France Travail. Ce dernier m’a informé que mes droits étaient ouverts, mais que c’était à mon ancien employeur de m’indemniser. Lorsque je me suis adressé à mon employeur pour demander l’allocation chômage, il m’a indiqué que je ne pouvais pas y prétendre car j’avais refusé le renouvellement de mon contrat, ce qui était considéré comme une démission. On m’a alors conseillé d’attendre un délai de 121 jours avant de pouvoir demander un réexamen. Passé ce délai, j’ai formulé une nouvelle demande de réexamen. Cependant, il m’a été répondu que mon inscription en formation avait été validée avant le non-renouvellement de mon contrat de travail à mon initiative ce qui ne constituait pas un élément nouveau à prendre en compte pour le réexamen. Alors ma formation je l’ai débuté le 05 février 2024. Je me trouve désormais dans une situation confuse et je ne comprends pas pleinement mes droits. Je me tourne vers vous afin d’obtenir des renseignements clairs pour savoir si je peux bénéficier de l’allocation chômage. Je précise que mon ancien employeur relève de la fonction publique hospitalière. Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma demande et reste à votre disposition pour tout complément d’information. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.