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Bonjour, Je vous ecris parce que ma situation est assez particuliere. Je suis une femme. Je suis docteure en genie electrique d une universite francaise. Je suis venezuelienne. J ai habite en Rouyaume Unis comme travailleure qualifie. J ai change mon employeur pour aller dans une entreprise au Palaisseau comme travailleur qualife chercheuse avec un hadicap moteur, du doleur de dos. L employeur n avais pas mon equipement de travail sinon apres 2 mois et ne fonctionne pas et non plus le materiel du travail du handicap qui etait une chaise ergonomique. L employerur dissait que avait menti par rapport a mon handicap pour les delais du materiel. Apres ces deux mois avec 2 semaines de plus l employeur avait fini la periode d essai parce que j avais reporte d harcelement morale aussi de mon chef au syndicat qui est alle faire l inspection du lieux de travail et avez constate que je na avais pas le materiel et aussi l harcelement morale parce que j avais fait des audios du chef quand il me crie dessous et me parle mal quand on etait seuls. J avais reporte la situation du harcelement au syndicat, ressource humaines, medicine du travail, et au chef de mon chef. La dame du syndicat avait fair un rapport sur ca mais elle n avait pas indiquee que je devais payer l adhesion pour avoir les services de l avocat. La dame du syndicat est alle aussi la reunion avec la dame de ressources humaine ou j avais communique la situation. Je ne suis pas fracaise alors je suis pas au courant des procedures. J ai quite la france mais je n ai pas un emploie apres ca. Je voudrais savoir comment posser plaint sur ma situation devant les organisme pour les informes parce que tout est reste dans l entreprise. Au moins pour contribuer pour que autres personnes ne soient pas victimes de ce type de situations comme moi. J ai du rester dans mon travail au Royaume Unis j etais dans ce travail 2 mois et demi et apres sans emploie.
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