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Je suis salarié dans le domaine de la santé dans la fonction publique hospitalière et nous venons de changer de logiciel de gestion du temps de travail.
Le problème que nous rencontrons est le suivant.
Si nous sommes grévistes, le logiciel de gestion du temps de travail nous décompte 0h sur le temps d'annualisation du travail.
C'est une double peine car les heures de grèves sont retirées du salaire et en plus elles devront être récupérées car elles ne sont pas déduites de l'annualisation du temps de travail.
Notre direction dit que cela est normal.
Si des âmes charitables peuvent m'aider à dénouer cette situation car je ne trouve pas de texte clair sur ce problème.
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