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Liline60 Le 21-09-2022 à 19:54

Bonjour,

Actuellement en période d essai mon employeur m'a fait commencer mon contrat par une formation interne à l entreprise à ce jour aucun avenant ou contrat de travail n à été signée de ma part. A ce jour je souhaite mettre fin à ma période d essai et mon employeur me réclame le remboursement de la formation à t elle le droit alors que je n est n y contrat de travail n y avenant au contrat de signé ?

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FD · Answer 1 · Le 22-09-2022 à 07:21

Bonjour,

Alors, sans contrat de travail il n'existe aucune période d'essai légalement. En revanche, si l'employeur vous réclame la prix de la formation qu'il vous a fait suivre parce que vous voulez partir, il est en droit de vous demander le remboursement de cette dernière. Maintenant les deux parties ont des torts, l'employeur qui n'a pas fait signer le contrat de travail et le salarié qui suit une formation est veut partir de l'entreprise. En revanche il y a une incompréhention, vous dites ne pas avoir signé de contrat et plus bas vous dites ne pas avoir signé d'avenant au contrat...

En gros et pour faire simple, l'employeur est en droit de vous réclamer le remboursement de la formation faite au titre de votre rupture du contrat de travail

Cordialement.

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