Fin de travail sans contrat signé

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Alex. 93 Le 19-10-2022 à 14:39

Bonjour,
J'ai travaillé dans une blanchisserie pendant 3 hours sans signer ni voir aucun contrat. À la base je devais commencer avec un cdd de 2 semaines et puis un cdd de 1 mois, c'est ce que le recruteur m'avait dit le jour de l'entretien. À la fin de la 3ème journée on m'a annoncé que je ne fait plus partie de l'équipe donc je pourrais pas continuer à travailler avec eux. Il m'ont rien donné, ni solde de tout compte ni certificat ni contrat. Ma question svp c'est est ce que je peux saisir le conseil de prud'hommes pour demander une indemnité et pour sanctionner cette entreprise qui a fait la même choses avec plusieurs personnes. C'est honteux
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Alainverce · Answer 1 · Le 19-10-2022 à 21:14

Bonjour.

Avant de saisir les Prud'hommes (ce n'est pas une simple formalité...) vous devez envoyer un courrier recommandé AR à l'employeur en lui rappelant les trois jours travaillés, la rupture de son fait alors qu'aucun contrat n'a pu être signé, et ce sans vous remettre salaire ni solde de tout compte, et que sans retour sous cinq jours vous saisirez les Prud'hommes et qu'il en assumera les conséquences.

Attention toutefois, vous devrez avoir des éléments sérieux prouvant la relation de travail que vous avez eu.

Cdt.

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