FIDAA et visite médicale EDF pour embauche dans le nucléaire

Bonjour. Je vais prochainement être embauché dans le nucléaire, je dois encore passer la visite médicale et recevoir un avis FIDAA positif. Le problème c’est qu’il y a 4-5 ans (j’étais mineur) j’ai été arrêté pour consommation de cannabis sans suites judiciaires (seulement une audition et un rappel à la loi) J’ai peur que cela soit inscrit dans mon TAJ. Si tel est le cas, en sachant que c’était il y a longtemps, cela pourrait-il m’empêcher d’être embauché ? A savoir que j’ai évidemment tout arrêté. Merci d’avance de vos éclaircissements