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J'ai été licencié par mon ancien employeur au courant du mois d'octobre dernier. Je viens de recevoir un courrier de la part de la Société Générale m'indiquant qu'il me fallait faire un choix concernant le versement ou le placementen épargne de ma participation à l'excercice 2023 soit 1200 (avant le 09/02).
Voici donc la situation: ou bien je décide le remboursement direct de cette somme pour la toucher de suite auquel cas ce montant est soumis à l'impôt sur le revenu ou bien je suis contraint de le laisser bloqué pendant 5 ans, sauf possibilité de déplocage anticipé sous conditions spéciales: naissance, mariage, décès, licenciement etc... (qui n'engage pas d'impôt sur le revenu)
Etant donné que je suis sorti depuis le mois d'octobre est ce que je peux donc laisser cette somme un moment et demander un débloquage anticipé en communiquant ma lettre de sortie des effectifs pour le justifier et éviter les impôts ou bien j'ai plus vite fait de demander le versement de suite?
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