Démission après période d'essai

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fraterw Le 25-07-2023 à 07:20

Bonjour,

Je suis employé en super marché et en période d'essai jusqu'au 6 septembre. Je souhaite avoir démissionné pour le 20 septembre.
Je tiens à prévenir mon employeur dans les temps pour être parti le 20 septembre. Mais aussi travailler le plus longtemps possible jusqu'à cette date.

Dois-je annoncer mon départ avant la fin de la période d'essai le 20 août et risquer de ne pas travailler jusqu'à la fin ? Ou puis-je attendre la fin de ma période d'essai et faire un préavis de 15 jours ?

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milou27 · Accepted Answer · Le 25-07-2023 à 08:29

Bonjour

En période d'essai , vous pouvez rompre celle-ci en respectant un délai de prévenance de 48 heures , c'est à dire rompre celle-ci le 3 Septembre pour une fin de contrat le 6 septembre au soir

En période d'essai , vous ne pouvez pas donner votre démission par anticipation à l'effet de faire courir le préavis d'1 mois , durée prévue par votre convention collective

Partant de là , vous n'avez pas d'autre choix que mettre fin à la période d'essai le 3 septembre pour partir le 6 Septembre

Dans l'hypothèse d'une Embauche définitive le 6 Septembre, Il serait plus risqué d'envisager une démission le 7 Septembre en comptant sur un accord de l'employeur pour vous dispenser d'effectuer la totalité du préavis d'1 mois afin de quitter l'entreprise au plus tard le 19 Septembre

Votre CCN : Démission quelle que soit l'ancienneté
Préavis :

Niveau : E1, E2, E3, E4, E5, E6, E7 : 1 mois

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