Contrat de travail non reçu

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Anais123 Le 20-08-2024 à 16:08

Bonjour, je suis intérimaire, j'avais un contrat de travail jusqu'au 26 juillet prolongé jusqu'au 1er août. J'ai donc travaillé jusqu'au jeudi 1er août, n'ayant pas reçu d'autre contrat je ne suis pas allée travailler le vendredi 2 août ni le reste du mois. L'employeur a envoyé une attestation à pôle emploi disant que j'avais démissionné alors que pas du tout puisque mon contrat de travail se terminer le 1er août. Que puis-je faire svp ? Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 20-08-2024 à 18:22

Bonjour

Si votre contrat a été prolongé jusqu'au 1er Aout dans le cadre de l'utilisation de la période de souplesse (positive) prévue dans votre contrat de travail, il faudrait demander des explications à votre agence d'interim
Aucune raison de considerer que vous avez démissionner de votre emploi si l'agence d'intérim n'a pas prolongé la période de souplesse dans la limite autorisée ou bien ne vous a pas fait signer de nouveau contrat de mission avec une date d'effet au Vendredi 2 Aout

S'ils ne souhaitent pas modifier le motif de rupture de contrat mentionné sur l'Attestation France travail, menacez-les de saisir le conseil de prud'hommes en "référé" (ce qu'il vaudrait mieux éviter au vu des difficultés pour mener seul une procédure )

Question : Comment avez-vous été prévenu que le contrat était prolongé jusqu'au 1er Aout ? :

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