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Marie-chan Le 28-08-2024 à 09:44
Alors voilà je travaille depuis 1 ans mois pour moi dans l'entreprise où je suis actuellement j'ai signé pour un cdd puis après on m'a refait signé a nouveau un contrat pour le prolonger sauf que le contrat s'arrêter en septembre et maintenant mon patron me dit que mon contrat est un contrat a terme imprécis le problème étant que l'ancienne patronne qui m'a recruté ma avais dit que la dame que je remplace étais en congé maternité cela fait 1 ans maintenant et j'aimerais avoir une date de fin afin de poursuivre mes nouvelles démarches d'emploi si la personne reviens dans l'entreprise mon ancienne patronne m'a dit qu'elle avais 5 enfant et que ne reviendra sûrement pas et que a la clef il y as un CDI mais sa fait 1 ans ......
sauf que je ne suis pas dupe je sait très bien qu'il me dise se que je veut entendre pour que je reste jusqu'a sont retour et moi je ne veut pas perdre mon temps pour un Smic alors que d'autre travail paye sûrement mieux (ex : usine ) chose que j'ai demandé plusieurs fois pour la date de fin mais comme c'est un contrat imprécis il me réponde tous la même chose que se soit le patron la RH ou ma sous directrice il ne savent pas que puis-je faire afin d'avoir les réponses à mes questions ?
Sachant aussi que mon patron dirige deux hôtel l'un a coter de l'autre et qu'il a sous la mains des intérimaires et que je ne suis pas en contrat intérim ducou même si je venais a lui dire que je partirai si je voie que rien de change cela ne changerait rien car j'ai eu mes vacances est il as toujours des intérimaires et deux nouvelle fille qui vienne d'arriver il y as a peine un mois pour donner du renfort car personne ne veut travailler réellement longtemps dans l'hôtel a coter du miens tout sa pour dire qu'il on toujours le dernier mot que puis-je que auriez vous fait a ma place sachant que on se sert de moi
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