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Le 06-07-2024 à 16:26

Bonjour, Ma fille âgée de 17 ans est en contrat d'apprentissage dans un salon de coiffure pour sa deuxième année de CAP coiffure. Son contrat arrive au terme au 31 août 2024. Depuis le 1 septembre 2023 elle n'a eu que une semaine de vacances en janvier imposée par sa patronne. Depuis elle ne lui donne que des jours par-ci par-là en la prevenant au mieux 5jours en avance ou bien souvent la veille pour le lendemain. Est ce légal ? Ma fille n'a pas le droit à de semaine complète est ce légal ? 

 


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