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Congé payé

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Visiteur

Le 04-06-2023 à 18:56

Bonjour,

 Bonjour, je suis coiffeuse salarié  , je travail à temps  partiel sur 3 jours ( 27 heures) lundi jeudi vendredi. 

J'ai été en vacances  1 semaine  et dans  cette semaine il y avait 1 jour férié   ( 15 mai au 22 mai ) , le lundi 22 à été  rajouté  pour compenser  le jour férié  du jeudi 18.
Sur ma fiche de paye j'ai été  débité  de 7 jours de congés  payé  , ma responsable m'a donné comme explication  que le lundi rajouté compte  pour plusieurs  jours comme le mardi le salon est fermé et que le mercredi  je ne le travail pas .  ...Est ce légal  de me prendre autant  de jours ?
Merci beaucoup  pour votre retour 

 


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  • Moderateur

    Le 05-06-2023 à 07:15

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous avez plus de trois mois d'ancienneté dans l'entreprise , il n'y avait pas lieu de vous imposer de poser le Lundi 22 Mai en congé pour compenser le Jeudi 18 Mai (jour férié chomé et payé) 

    Si vous aviez repris le travail le Lundi 22 Mai, on vous aurait compté 5 jours de congés (Du Lundi 15 Mai au Samedi soir 20 Mai )  et en reprenant le travail le Jeudi 25 Mai , il faut ajouter 2 jours de CP,  soit 7 jours en tout
    0
    + -

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