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Visiteur

Le 21-06-2024 à 19:31

Bonjour,

 Je signe un contrat cdd de 4 mois le 23octobre 2023  au 22 février 2024  le contrat dit que j'ai droit a 7,5 jour de congé, puis je resigne à nouveau un contrat cdd  pour 3 mois du 23 février au 22 mai et le contrat me dit que j'ai droit  a 5 jours de congé et ont prend les congé avant chaque nouveau contrat, au total j'ai pris 12,5 jours de congés payés: Est ce légal ? Car si on compte bien vu que c'est des contrat sans interruption du 22 octobre 2023 au 23 mai je devrais avoir 6 x 2,5 jours soit 15 jours de congés payés 


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