Comment partir sans perdre mes droits

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Kaputt Le 26-02-2022 à 11:55

Bonjour, contractuelle (80%) depuis environ 4 mois dans la fonction publique territoriale (cat. C) et épuisée (j'ai longtemps été vacataire avant ça, je suis à la limite du burn-out) par les horaires/conditions de travail/salaire ridicule/vie de famille (maman solo) et ayant des problèmes de santé, je souhaite cesser de travailler dans la FPT sans pour autant perdre mes Droits au chômage: je prévois une "pause" pour m'occuper de ma santé (examens médicaux,reconnaissance etc) avant d'entreprendre une reconversion (j'ai déjà mon idée). Mon contrat court jusqu'à la fin Août et un renouvellement me sera sûrement proposé. Comment faire pour partir soit à la fin du contrat (donc refuser un renouvellement) soit avant et toucher tout le même le chômage? Merci de votre attention...

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milou27 · Answer 1 · Le 26-02-2022 à 12:13

Moderateur

milou27 Le 26-02-2022 à 12:13

+ 1000 messages

Bonjour

Vous pourriez peut-être demander à passer une visite médicale (celle des employeurs publics) pour faire constater votre épuisement dans le but de conduire l'administration à ne pas vous faire de proposition de renouvellement de contrat en Aout .

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