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Bonjour, Je suis titulaire fpt à temps non complet. J'ai été mise en citis car a eu une maladie professionnelle dans mon second job. J'ai été consolidée. J'ai été à la visite de reprise dans les 2 emplois et suis inapte aux 2. Dans le privé, la procédure d reclassement suis son cours avec la proposition d'un autre poste (que je vais refuser) et l'indemnité d'inaptitude temporaire durant 1 mois . Par contre le médecin du travail de la fpt demande au comité médical de décider si je suis inapte à tout poste. Procédure qui risque de prendre des semaines, voir des mois. Ma drh m'a imposé de me mettre en arrêt maladie ordinaire durant toute cette période. Est ce légal ? Car cela sous entend que je ne pourrais pas m'inscrire à France travail merci
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