Besoin d'aide pour compréhension convention collective cadres & ingénieurs de la métallurgie

Je ne parviens pas à comprendre comment a été déterminé mon coefficient actuellement à 84 sur ma fiche de paye selon la  convention collective cadres & ingénieurs de la métallurgie.

J'ai débuté dans cette entreprise en Octobre 2018 à 24 ans directement après avoir été diplômée d’une école d’ingé accréditée par la CTI,

Donc d’après la convention collective des cadres de la métallurgie mes années d’études comptent dans l’expérience acquise à partir de mes 23 ans  ce qui fait 1 année d’expérience à mon arrivée.

A mon arrivée mon coeff était de 76, le minimum à avoir à partir de 23 ans, et chaque année d’expérience ont ajoute 8 point. Mais du coup aurais-je dû commencer avec un coeff de 84 ?

Aujourd’hui, cela fait 4 ans et 5 mois que je suis ici et mon coefficient est de 84.

Si je comprend bien la convention collective, en position I, la majoration par année d’expérience s’applique à raison de 8 points par an. J’aurai donc dû être à 84-92 (selon si l’année d’exp entre 23 et 24 ans est comptée) en octobre 2019, à 92-100 en octobre 2020 et donc passer en position II à 100 en octobre 2020 ou 2021.

J’ai vu également qu’à partir de 27 ans la position II était obligatoire après avoir passé 3 ans en position I.

A noter que je n'ai pas de personnel à encadrer de façon continue et mon poste est à responsabilité; 

 Pouvez-vous m'éclairer?