Apprenti et création de poste

Question

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Ml-No Le 18-12-2024 à 12:54

Bonjour,

Je me permets de vous contacter car je me pose une question sur la légalité de ma situation.

Actuellement apprenti (40 ans et en reconversion), je suis alternant dans une société du milieu culturel.

Mon problème est le suivant :

J'ai été positionné sur ce qui (me semble-t-il) s'assimile à une création de poste.

Pour être plus précis, l’intitulé de mon poste (inscrit ainsi sur mon bulletin de paie) est « Chargé de coordination et de développement ».
Or, ce poste n’était occupé par personne et n’existait pas avant mon arrivée.
Les missions qu’on me confie sont nouvelles, ce qui signifie que si je ne suis pas là, personne ne les effectue.

Il me semble pourtant que l’apprenti doit être placé aux côtés d’un employé sur un poste existant afin qu’il reproduise ses tâches en vue d’apprendre son métier.

Y-a-t-il un ou des texte(s) de loi qui mentionne(nt) ce cas de figure ?
J’aimerais avoir des arguments tangibles dans l’éventualité d’une discussion avec ma hiérarchie ?

Vous remerciant pour le temps que vous consacrerez à ma demande, je vous souhaite une bonne fin de journée.

Mickaël

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milou27 · Answer 1 · Le 19-12-2024 à 11:46

Bonjour

L'apprenti n'est pas forcément aux cotés d'un employé sur un poste existant mais il est assisté d'un tuteur qui a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer, de guider le salarié, et de veiller au respect de son emploi du temps.
LIEN : Choisir un tuteur ou un maître d?apprentissage | Portail de l'Alternance

Dans les faits, ce n'est pas toujours le cas , loin de là.....et bon nombre d'employeurs font appel aux contrats d'alternance pour bénéficier des aides de l'Etat sans trop se préoccuper de leur mission en tant que tuteur (hélàs !)

Il est évident que le poste que l'on vous a confié « Chargé de coordination et de développement ». nécessite une expérience qu'un apprenti ne peut pas avoir ni apprendre tout seul sur le tas

En cas de conflit, l'apprenti peut saisir le médiateur de l'apprentissage : Comment saisir le médiateur de l'apprentissage ? | Service-Public.fr

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