Abandon de poste

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  Isadore Le 17-03-2023 à 14:42

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  Bonjour,

  *

  Si vous êtes licencié et avez assez travaillé, oui, comme tout salarié licencié pour n'importe quel motif. Le licenciement n'est pas obligatoire, votre employeur pouvant décider de présumer votre démission via la procédure créée récemment ou de ne rien faire et de se contenter de ne pas vous payer.

  *

  Dans le premier cas, vous serez considéré comme démissionnaire et n'aurez pas droit aux ARE. Dans le second, la question ne se pose même pas puisque vous ne serez pas au chômage.

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  Membre

  Isadore Le 17-03-2023 à 14:45

  EDIT : vous êtes bien dans le privé, vous avez posté dans une section qui concerne le public ? Ma réponse vaut pour le privé.

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 17-03-2023 à 15:28

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  @ fatigué bonjour,
  
  Qu'appelez-vous exactement "faire un abandon de poste" ? car dans certains cas il s'agit d'un petit arrangement entre un salarié et son employeur, pour que le salarié licencié puisse ensuite ouvrir des droits au chômage sans que l'employeur n'ait eu à payer d'indemnité de licenciement; dans d'autres cas c'est un salarié qui décide du jour au lendemain de ne plus revenir travailler, sans s'être entendu verbalement à ce sujet avec l'employeur, en espérant lui forcer ainsi la main pour obtenir le licenciement
  
  cordialement
  zen maritime 

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