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39h et congé parental à 80%

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Visiteur

Le 19-03-2024 à 09:24

Bonjour,

 Je suis salariée dans une entreprise en contrat 39h (35h + 2h de RTT + 2 heures supplémentaires). Je souhaite passer à 80% dans le cadre d'un congés parental : le 80% est-il calculé sur une base de 35h ou de 39h ? Comment mon salaire va être impacté ? Les RTT vont-ils sauter ? 

En vous remerciant 


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