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Montant SMIC 2024 : revalorisation, SMIC brut/net...

Rédigé par Clémence Gosset

Mis à jour le 30 octobre 2024

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Vous êtes employeur ou salarié et vous souhaitez tout savoir sur le SMIC brut, le SMIC net, sa revalorisation, etc. Grâce à ce dossier créé spécialement par nos juristes, découvrez toutes les réponses à vos questions sur le salaire minimum interprofessionnel de croissance !... Lire la suite

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En bref

Quel est le montant du SMIC à prendre en compte en France (brut ou net) ? Quelle revalorisation pour 2024 ? Quel est son taux horaire ?

Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire).

Le SMIC assure aux salariés, dont les salaires sont les plus faibles, la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.

Le montant du SMIC horaire brut a été fixé, depuis le 1^er janvier 2024, à 11,65 euros, correspondant à 1 766,92 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Cependant, dès le 1er novembre 2024, il fera l'objet d'une revalorisation anticipée à hauteur de 2%.

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Vous êtes employeur ou salarié au sein d'une entreprise et vous souhaitez tout connaître, dans le détail, sur le SMIC en général.

Quel est le montant du SMIC 2024 (SMIC horaire, SMIC mensuel, SMIC annuel, etc.) ? Quelle est la différence entre le SMIC brut et le SMIC net ? Comment est-il fixé ? Qui est concerné par l'augmentation prévue au 1er novembre 2024 ? Quel est le salaire minimum légal applicable en France ?

Vous retrouverez toutes les réponses à ces questions (et bien d'autres) dans notre dossier complet et à jour des dernières lois.

Contenu du dossier :

Ce dossier aborde de multiples problématiques ayant notamment trait :

à la définition du SMIC ;
au montant du SMIC 2024 (annuel, mensuel, horaire) ;
au calcul du SMIC en temps partiel ;
à la différence entre le montant net et le montant brut ;
aux différentes revalorisations du SMIC (détail, historique des augmentations, etc.) ;
à la compréhension pour le salarié, de sa rémunération vis-à-vis du SMIC ;
aux moments où le salarié doit bénéficier du SMIC (rémunération supérieure, rémunération inférieure, etc.) ;
à l’impact de l'augmentation du SMIC sur la grille de salaire ;
à la vérification du versement par l'employeur du SMIC au minimum ou du salaire minimum prévu par votre convention collective ;
aux moyens de recours si votre employeur ne respecte pas le SMIC (saisir le Conseil de Prud'hommes et demander un rappel de salaire, etc.).

Ce dossier juridique dédié contient :

26 Questions essentielles

Qu’est-ce que le SMIC ?
SMIC brut / SMIC net, quelle différence ?
Quels sont les salariés à qui s’applique le SMIC ?
Comment le SMIC est-il fixé ?
Quelle est la valeur du SMIC 2024 ? (+ Historique)
Quelle est l'augmentation du SMIC en 2024 ? Qui est concerné par l'augmentation du SMIC en 2024 ?
Quel est le montant du SMIC horaire net en 2024 ?
Quel est le taux horaire du SMIC 2024 (montant du SMIC par heure) ?
Quel est le montant du SMIC hebdomadaire en 2024 (SMIC par semaine) ?
Quel est le montant du SMIC mensuel en 2024 (SMIC par mois) ?
Quel est le montant du SMIC annuel en 2024 (SMIC par an) ?
Je suis jeune travailleur, quel pourcentage du SMIC vais-je percevoir ?
Comment calculer le SMIC pour un salarié à temps partiel ?
Comment calculer le SMIC pour un cadre en forfait jours ?
Comment puis-je vérifier que mon employeur respecte le SMIC ?
Quels sont les éléments à inclure dans le calcul du salaire pour vérifier le SMIC ?
Quand le SMIC augmente, est-ce que tous les autres salaires augmentent ?
Mon salaire est légèrement supérieur au SMIC, mon employeur doit-il m'augmenter chaque année ?
Je gagne le SMIC, mon employeur peut-il réduire mon salaire ?
Mon employeur doit-il respecter un salaire minimum en dessous duquel il ne peut descendre ?
Mon employeur peut-il me verser un salaire inférieur au SMIC ?
Ma convention collective prévoit un salaire minimum supérieur au SMIC, mon employeur peut-il continuer à me payer au SMIC ?
Mon employeur peut-il me rémunérer au salaire conventionnel s'il est inférieur au SMIC ?
Quelles sont les sanctions pour l’employeur en cas de non-respect du SMIC ?
Quelle est la différence entre le minimum garanti et le SMIC ?
Si je gagne le SMIC, suis-je imposable ?

2 Modèles de lettres

Lettre de demande d’application du salaire le plus favorable
Lettre de demande de rappel de salaire à votre employeur qui vous verse moins que le SMIC

1 Fiche express

Le respect du versement du salaire minimum par l’employeur à son salarié

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

SMIC 2024

Ménages du premier quintile

Prix à la consommation

Montant du SMIC

SMIC brut/SMIC net

SMIC brut mensuel

Euros brut

SMIC mensuel

Revalorisation

Augmentation SMIC

Taux horaire SMIC

SMIC annuel

Groupe d'experts

Convention collective applicable

Salaire minimum conventionnel

Minimum garanti

Primes de vacances

La question du moment

Quel est le montant du SMIC horaire net en 2024 ?

Le SMIC net correspond au SMIC brut, duquel on retire les cotisations salariales (cotisations assurance maladie, retraite, CSG, CRDS, etc.). Autrement dit, il est le montant que le salarié touche réellement (hors prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu).

SMIC net = SMIC brut - cotisations salariales.

Le SMIC net n'est donné qu'à titre indicatif. En effet, il diffère selon les entreprises.

À titre indicatif, le SMIC horaire net est d'environ 9,22 euros (11,65 euros brut) depuis le 1er janvier 2024 (1).

SMIC net depuis le 1er janvier 2024	Montant indicatif
SMIC horaire net	9,22 euros
SMIC mensuel net	1 398,69 euros
SMIC annuel net	16 780,40 euros

Bon à savoir : Le montant brut du SMIC horaire passera à 11,88 euros brut au 1er novembre 2024, soit à 9,40 euros net (2).

Le mot de l'auteur

La mise à jour du 30 octobre 2024 concerne :

La revalorisation anticipée du SMIC a été officialisée via la publication du décret n°2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance. À partir de cette date, le salaire minimum va connaître une hausse de 2%. Retrouvez en avant-première les bouleversements occasionnés par cette avancée grâce à notre dossier complet !

La mise à jour du 03 octobre 2024 concerne :

Le 1 octobre 2024, le chef du gouvernement a annoncé une hausse du montant du salaire minimum de 2%. À partir de cette date, le salaire net mensuel sera de 1 426,68 euros et le salaire brut de 1 802,26 euros. Vous pouvez désormais retrouver en avant-première cette avancée à l'origine de certains bouleversements à venir, grâce à notre dossier complet !

La mise à jour du 27 septembre 2024 concerne :

Chaque année, le SMIC augmente au travers d'une revalorisation annuelle qu'il est important de connaître. En effet, celle-ci entraîne divers bouleversements que nos experts se sont attachés à réunir au sein de ce dossier !

Clémence Gosset Juriste rédactrice Web

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1 Fiche express

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Patrick A.

le 09/03/2017

De même que le premier commentaire. merci
Jacques B.

le 04/02/2017

Rapidité et qualité du document

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Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Contenu du dossier :

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

La question du moment

Quel est le montant du SMIC horaire net en 2024 ?

Le mot de l'auteur

Clémence Gosset Juriste rédactrice Web

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