19 634 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

Cessation des paiements, redressement, liquidation judiciaire...  Le point sur les procédures collectives

Votre entreprise rencontre des difficultés financières ? Vous vous interrogez sur vos options, vos obligations et l'éventuelle poursuite de votre activité ? Découvrez toutes les réponses à vos questions avec notre dossier dédié : cessation des paiements, degré de gravité de la situation, obligations des créanciers, etc. Téléchargez-le.... Lire la suite

18,00€ TTC

18,00€ TTC

Faites votre choix parmi les 2 options suivantes :

Ce dossier seul :

18€ TTC

ou

Illustration question

Ce dossier + tester notre formule CSE sans engagement !

Un juriste répond à vos questions + Accédez en illimité à tous nos documents dont celui-ci

Recommandé

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

L'état de cessation des paiements, point-pivot en matière de procédures collectives

Si votre entreprise rencontre des difficultés particulières, il est impératif de vous interroger avec précision sur l'étendue et l'ampleur de celles-ci : s'agit-il de difficultés temporaires ou durables ? La poursuite de l'activité est-elle menacée à court, moyen ou long terme ? Surtout, êtes-vous en mesure de régler vos dettes exigibles avec votre actif disponible ?

De la réponse à cette question va dépendre la nature de la procédure collective à laquelle votre entreprise peut être soumise. Elle peut faire l'objet d'une : procédure de sauvegarde, si votre entreprise n'est pas en cessation des paiements, procédure de redressement ou liquidation judiciaire.

Entreprises en difficulté : des procédures collectives adaptées au degré de gravité de la situation 

Les trois procédures collectives que sont les procédures de sauvegarde, de redressement et de liquidation judiciaire répondent chacune à un degré de difficulté différent.

Outre le constat ou non d'un état de cessation des paiements, la mise en place de l'une ou l'autre va dépendre de la possibilité d'une perspective de redressement de l'activité de l'entreprise. Aussi, une société en état de cessation des paiements dont le redressement apparaît manifestement impossible sera mise en procédure de liquidation judiciaire.

Quelles sont les différentes étapes de chaque procédure collective ? Quels sont les organes de la procédure ? Jugement d'ouverture, période d'observation, plan de sauvegarde ou de redressement, etc.

Chaque procédure collective obéit à une réglementation particulière, même si l'on peut observer bon nombre de recoupements communs.

En fonction de la nature de la procédure susceptible d'être applicable à votre entreprise, le processus de traitement des difficultés va obéir à des dispositions précises, suivant un ordre chronologique adapté.

La connaissance et la maîtrise de chaque dispositif est essentielle : en votre qualité de chef d'entreprise, il convient d'anticiper chaque étape, et de connaître leur cadre et leurs objectifs respectifs pour mieux comprendre l'étendue de vos droits et de vos obligations.


Dans quels cas utiliser ce dossier ?

Toute entreprise peut être confrontée, au cours de sa vie, à des difficultés d'une intensité particulière qui peuvent menacées le maintien de l'emploi et la poursuite de l'activité. Si celles-ci peuvent parfois être évitées grâce à la mise en place de procédures préventives (de type mandat ad hoc ou conciliation), tel n'est pas toujours le cas. En effet, il peut arriver un moment où les difficultés sont telles qu'il devient nécessaire, si ce n'est obligatoire d'avoir recours à une procédure collective dont l'objectif est de parvenir à les traiter.

Votre statut de chef d'entreprise vous confère certaines responsabilités particulières en la matière : par exemple, si votre entreprise est en cessation des paiements, il vous incombe d'effectuer un dépôt de bilan en bonne et due forme, dans le délai légal imparti.

Au-delà de ces obligations très explicites, il vous revient de connaître et de comprendre les mécanismes et les rouages des différentes procédures collectives, pour être en mesure de les activer en toute connaissance de cause le cas échéant.

Et ce n'est pas chose aisée : modalités de demande d'ouverture des différentes procédures, organes intervenant à la procédure, délai de mise en œuvre, répartition des pouvoirs de gestion pendant la période d'observation, sort des salaires et des contrats de travail, etc. Les angles de lecture de ce sujet particulier sont nombreux, et nécessitent des réponses précises pour parvenir à y voir clair : découvrez notre dossier destiné à répondre à l'ensemble de vos questionnements !

Contenu du dossier :

Pour vous aider à faire le point sur les procédures collectives et leur fonctionnement, ce dossier contient diverses questions/réponses pratiques, ayant notamment trait :

  • aux procédures de sauvegarde de droit commun et accélérée (modalités de demande d'ouverture, organe de procédure, pouvoirs et devoirs des créanciers, déclaration de créances, choix de l'administrateur judiciaire, sort des cautions solidaires) ;
  • à la procédure de redressement judiciaire (principe, étapes, publicité de la procédure, période d'observation, salaire du dirigeant, traitement des créanciers, adoption du plan de redressement, répartition des pouvoirs de gestion, procédure particulière de traitement de sortie de crise) ;
  • à la procédure de liquidation judiciaire (principe, étapes, pouvoir d'opposition du chef d'entreprise, sort des contrats de travail, pouvoirs de l'éventuel liquidateur judiciaire désigné par le tribunal, procédure de liquidation judiciaire simplifiée) ;
  • à la procédure de rétablissement professionnel ;
  • aux sanctions possiblement encourues par le chef d'entreprise dont la structure est soumise à une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire (faillite personnelle, interdiction de gérer, comblement de passif).

Contenu du dossier :

Pour vous aider à faire le point sur les procédures collectives et leur fonctionnement, ce dossier contient diverses questions/réponses pratiques, ayant notamment trait :

  • aux procédures de sauvegarde de droit commun et accélérée (modalités de demande d'ouverture, organe de procédure, pouvoirs et devoirs des créanciers, déclaration de créances, choix de l'administrateur judiciaire, sort des cautions solidaires) ;
  • à la procédure de redressement judiciaire (principe, étapes, publicité de la procédure, période d'observation, salaire du dirigeant, traitement des créanciers, adoption du plan de redressement, répartition des pouvoirs de gestion, procédure particulière de traitement de sortie de crise) ;
  • à la procédure de liquidation judiciaire (principe, étapes, pouvoir d'opposition du chef d'entreprise, sort des contrats de travail, pouvoirs de l'éventuel liquidateur judiciaire désigné par le tribunal, procédure de liquidation judiciaire simplifiée) ;
  • à la procédure de rétablissement professionnel ;
  • aux sanctions possiblement encourues par le chef d'entreprise dont la structure est soumise à une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire (faillite personnelle, interdiction de gérer, comblement de passif).

Ce dossier juridique dédié contient :

essential-questions-color

42 Questions essentielles

letter-color

1 Modèle de lettre

cerfa-color

1 Formulaire CERFA

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Cessation des paiements

Sauvegarde

Redressement judiciaire

Liquidation judiciaire

Arrêt des poursuites individuelles

Déclaration des créances

Licenciement économique

Pouvoirs de gestion du dirigeant

Période d'observation

Période suspecte

Comblement de passif

illustration-question

Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien

Gagnez en temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit ! Plus d'infos au 01 75 75 36 00 !

La question du moment

I. Entreprises en difficulté et tribunaux des activités économiques (TAE) : le point sur l’expérimentation

La loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023-2027 élargit, à titre expérimental, la compétence de certains tribunaux de commerce en matière de prévention et de traitement des difficultés des entreprises.

Pour les procédures ouvertes depuis le 1er janvier 2025, les tribunaux de commerce concernés sont renommés “tribunaux des activités économiques” (TAE) dans le cadre d'une expérimentation qui s'achèvera le 31 décembre 2028.

L’objectif est de permettre aux TAE de récupérer une partie de la compétence des tribunaux judiciaires en matière de prévention et de traitement des difficultés des entreprises. Pour mémoire, ceux-ci sont compétents pour traiter des demandes relatives à ces domaines dès lors que l’activité de l’entreprise en difficulté n’est ni commerciale, ni artisanale (1).

Le but, à long terme, est donc de rendre plus lisible la répartition des compétences entre tribunal de commerce et tribunal judiciaire, en réduisant considérablement le champ d’intervention de ceux-ci. 

Concrètement, les TAE sont compétents pour statuer sur (2)

  • la procédure d’alerte et les procédures amiables (mandat ad hoc, conciliation), quels que soient le statut et l’activité de la personne physique ou morale qui éprouve des difficultés (y compris donc les professionnels libéraux, sociétés et groupements civils, etc., qui relevaient jusqu’alors de la compétence des tribunaux judiciaires) ;
  • la demande de désignation d’un conciliateur, concernant les exploitations agricoles en difficulté ;
  • les procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation judiciaire), quels que soient le statut et l’activité du débiteur (à l’exception toutefois des professions d'avocat, de notaire, de commissaire de justice, de commissaire-priseur judiciaire, de greffier de tribunal de commerce, d'administrateur judiciaire et de mandataire judiciaire) ;
  • toutes les actions et les contestations relatives aux baux commerciaux qui sont nées de la procédure et qui présentent avec celle-ci des liens de connexité suffisants ;
  • des procédures pour lesquelles un tribunal de commerce spécialisé est compétent (par exemple, les procédures d'insolvabilité principales ouvertes à l'égard d'un débiteur qui possède un établissement sur le territoire d'un autre État membre).

De fait, les entreprises tenues de saisir les nouveaux TAE sont celles ayant leur siège ou leur adresse professionnelle dans leur ressort.

Bon à savoir :

Devant les TAE, les parties sont dispensées de l’obligation de constituer avocat lorsque, dans le cadre des procédures collectives, de litiges relatifs à la tenue du Registre du commerce et des sociétés (RCS) ou de la procédure de règlement amiable agricole, la demande :

  • porte sur un montant inférieur ou égal à 10.000 euros ;
  • lorsqu’elle a pour origine l’exécution d’une obligation dont le montant n’excède pas 10.000 euros.

Notez néanmoins que dans le cas d’une telle dispense, les parties restent libres de se faire assister ou représenter par toute personne de leur choix

Quels sont les TAE en activité depuis le 1er janvier 2025 ?

Un arrêté du 5 juillet 2024 (3) fixe la liste des TAE  : 

Cour d'appel

Siège des tribunaux de commerce

Ressort des tribunaux de commerce

Cour d'appel d'Aix-en-Provence

Marseille

Ressort du tribunal judiciaire de Marseille

Cour d'appel d'Angers

Le Mans

Ressort du tribunal judiciaire du Mans

Cour d'appel de Limoges

Limoges

Ressort du tribunal judiciaire de Limoges

Cour d'appel de Lyon

Lyon

Ressort du tribunal judiciaire de Lyon

Cour d'appel de Nancy

Nancy

Ressort du tribunal judiciaire de Nancy

Cour d'appel de Nîmes

Avignon

Ressort des tribunaux judiciaires d'Avignon

et de Carpentras

Cour d'appel de Paris

Auxerre

Ressort du tribunal judiciaire d'Auxerre

Cour d'appel de Paris

Paris

Ressort du tribunal judiciaire de Paris

Cour d'appel de Rennes

Saint-Brieuc

Ressort du tribunal judiciaire de Saint-Brieuc

Cour d'appel de Rouen

Le Havre

Ressort du tribunal judiciaire du Havre

Cour d'appel de Versailles

Nanterre

Ressort du tribunal judiciaire de Nanterre

Cour d'appel de Versailles

Versailles

Ressort du tribunal judiciaire de Versailles

 


Le mot de l'auteur

icone synchro

La mise à jour du 21 février 2025 concerne :

Le décret n° 2024-1225 du 30 décembre 2024 relatif à l'expérimentation de la contribution pour la justice économique a instauré le tribunal des affaires économiques. Cette expérimentation, en place depuis le 1er janvier 2025, est prévue pour une durée de 4 ans. Retrouvez plus d'informations dans notre dossier.

icone synchro

La mise à jour du 05 novembre 2024 concerne :

Par un arrêt du 2 octobre 2024, la chambre commerciale de la Cour de cassation est venue préciser qu'une entreprise en redressement judiciaire simplifié peut conclure un contrat de travail seule, sans l'autorisation du juge-commissaire. Tout le détail de cette décision dans notre dossier.

icone synchro

La mise à jour du 15 septembre 2023 concerne :

L'ordonnance n° 2021-1193 du 15 septembre 2021 a instauré le privilège de redressement ; ainsi les créanciers qui octroient un nouvel apport dans la trésorerie de l'entreprise en difficulté pendant la période d'observation bénéficient d'un privilège dans le règlement de leur créance.

Photo de Aurélie Guillon

Aurélie Guillon

1 Document rédigé
1 Article publié

Découvrez les dernières publications d'Aurélie Guillon

Cessation des paiements, redressement, liquidation judiciaire...  Le point sur les procédures collectives

19 634 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier


18,00€ TTC

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

Nos actualités en lien avec le dossier Cessation des paiements, redressement, liquidation judiciaire...  Le point sur les procédures collectives

Par Aurélie Guillon le 21/02/2025 • 26796 vues

Votre entreprise connaît des difficultés financières ? En cas de cessation des paiements, elle peut faire l'objet d'une procédure de redressement judiciaire, destinée à lui permettre de...


Par Lorène Bourgain le 05/02/2025 • 10895 vues

Les récentes intempéries ont généré d'importants dommages à certaines entreprises...


Par Lorène Bourgain le 19/11/2024 • 5159 vues

Selon le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires, au 28...


Par Lorène Bourgain le 06/11/2024 • 5884 vues

Durant la crise sanitaire, l'un des objectifs principaux du Gouvernement en place a été...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit des entreprises proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences