Durant le préavis de démission ou de licenciement, le salarié a droit à 2 heures par jour travaillé ou 1 journée par semaine de travail pour rechercher un nouvel emploi (1).
Ce temps est accordé de la façon suivante :
- en totalité, lorsqu'il s'agit d'un emploi à temps plein, c'est-à-dire d'un horaire égal à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois ;
- au prorata temporis, lorsqu'il s'agit d'un emploi à temps partiel, c'est-à-dire d'un horaire inférieur à 35 heures par semaine, sans que le temps accordé puisse être inférieur à une heure par semaine.
À noter : les heures de recherches ne sont payées que dans le cadre d’un licenciement (hors faute grave ou lourde).
Dossier complet répondant à mes questions