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Modèle de CDD de remplacement à terme précis d'un salarié absent
Vous êtes employeur et vous souhaitez remplacer un salarié absent au sein de votre entreprise. Pour cela, vous pouvez utiliser le CDD de remplacement à terme précis, et ce, quel que soit le motif de l'absence ou de la suspension du contrat de travail du salarié à remplacer. Pour vous aider dans vos démarches, nos juristes ont rédigé pour vous un guide d'utilisation et un contrat prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
18,00€ TTC
En bref
Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à terme précis est une forme de contrat de travail dont le terme est connu dès la signature (il peut s'agir d'une date ou d'un évènement par exemple). Il s'oppose donc au contrat à durée indéterminée (CDI) qui ne prévoit, quant à lui, aucun terme.
Vous pouvez recourir à cette forme de contrat afin de remplacer un de vos salariés absent et ce, quel que soit le motif de l'absence ou de la suspension de son contrat de travail (congés payés, congé maternité, congé parental, congé formation, absence pour cause de maladie ou accident, etc.).
Découvrez sans plus attendre notre modèle de CDD de remplacement à terme précis d'un salarié absent prêt à l'emploi !
Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :
CDD (Contrat à Durée Déterminée) : période d'essai, prime fin de contrat, durée maximale, rupture...
Sommaire du guide d'utilisation
Guide d'utilisation – CDD remplacement à terme précis
I- Qu'est-ce qu'un CDD de remplacement ?
II- Quand utiliser un CDD à terme précis ?
A- La succession de CDD afin de pallier les absences successives de plusieurs salariés
B- Les absences successives du salarié remplacé
C- L'absence de délai de carence
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Le + de la rédaction
A- Clause "Convention collective applicable" (indispensable)
B- Clause "Conditions d'engagement" (indispensable)
C- Clause "Objet du contrat" (indispensable)
D- Clause "Durée du contrat" (indispensable)
E- Clause "Période d'essai" (facultatif)
F- Clause "Emploi et qualification" (indispensable)
G- Clause "Rémunération" (indispensable)
H- Clause "Durée du travail" (indispensable)
I- Clause "Lieu de travail" (indispensable)
J- Clause "Congés payés" (indispensable)
K- Clause "Mutuelle et retraite complémentaire" (indispensable)
L- Clause "Droit à la formation" (facultatif)
M- Clause "Confidentialité/discrétion" (facultatif)
N- Clause "Indemnité de fin de contrat" (indispensable)
O- Clause "Rupture anticipé du contrat" (indispensable)
P- Clause "Données personnelles" (indispensable)
Modèle de CDD de remplacement à terme précis
Modèle de CDD de remplacement à terme précis d'un salarié absent
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JEAN-PAUL V.
le 13/11/2023
Bien, mais j'aurais voulu un modèle de cdd de remplacement sans date de terme.