Lettre pour demander au médecin du travail une visite de préreprise

Vous êtes en arrêt de travail depuis plus de 30 jours. Afin d’anticiper le plus en amont possible votre retour au travail, vous envisagez de solliciter une visite de pré-reprise auprès de la médecine du travail.

Lorsque le salarié est en arrêt de travail depuis plus de 30 jours et que le retour à son poste est anticipé, une visite de pré-reprise peut être organisée à l'initiative du travailleur lui-même, du médecin traitant, du médecin conseil des organismes de sécurité sociale ou du médecin du travail (articles L4624-2-4 et R4624-29 du Code du travail).

Cette visite n’a aucune conséquence sur l’arrêt de travail.

Au cours de l'examen de pré-reprise, le médecin du travail peut recommander des aménagements et adaptations du poste de travail, des préconisations de reclassement ou des formations professionnelles à organiser en vue de faciliter le reclassement du travailleur ou sa réorientation professionnelle (article R4624-30 du Code du travail).

Sauf opposition du salarié, le médecin du travail informe l’employeur et le médecin conseil des recommandations faites, afin que toutes les mesures nécessaires soient prises pour favoriser le maintien dans l’emploi du salarié (article R4624-30 du Code du travail).

Envoyez votre demande à votre employeur en lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) pour des raisons de preuve.