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Location d'un logement meublé ou vide : les droits du bailleur et du locataire

Vous êtes locataire ou bailleur, vous allez signer un contrat de bail ou vous êtes déjà engagé dans un contrat de bail. Notre dossier fait le point sur les droits et obligations du locataire et du bailleur dans le cadre d'un bail d'habitation.... Lire la suite

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En bref

Le droit au logement est un droit fondamental qui s'exerce dans le cadre des lois qui le régissent.

Il implique la liberté de choix pour toute personne, de son mode d'habitation grâce au maintien et au développement d'un secteur locatif ouvert à toutes les catégories sociales.

Aucune personne ne peut se voir refuser la location d'un logement pour un motif discriminatoire.


Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Que vous soyez locataire ou bailleur, vous devez connaître les dispositions qui s'appliquent à chacune des parties pour pouvoir correctement exercer vos propres droits.

Pouvez-vous ajouter des éléments non signalés lors de l'état des lieux d'entrée ? Quelles sont les clauses interdites dans un contrat de bail ? Quelles sont les réparations locatives ou les charges récupérables ?

Le non-respect des obligations locatives 

En cours de bail, si le locataire ne respecte pas ses obligations il risque jusqu'à l'expulsion du logement.

Quelle est la procédure à mettre en oeuvre par le bailleur ? Le locataire peut-il demander des délais de paiement ? Commandement de payer ou d'avoir à quitter les lieux, trêve hivernale... nous faisons le point.

Litiges fréquents en fin de bail 

La rupture du bail ne signe pas la fin des conflits entre les anciennes parties au contrat de bail. En pratique, les litiges sont fréquents et peuvent se manifester dès la délivrance du congé : non-respect des conditions de forme, désaccord sur la durée du préavis, etc.

L'état des lieux de sortie (ou son défaut), la restitution totale ou partielle du dépôt de garantie, la régularisation des charges... sont des motifs réguliers de saisine du conciliateur de justice en vue d'une résolution amiable d'un différend.

Nous avons pris pour exemples les cas les plus fréquents afin de répondre à vos questions en fondant juridiquement chacune des réponses.

La loi qui régit les rapports locatifs rappelle que les droits et obligations réciproques des bailleurs et des locataires doivent être équilibrés dans leurs relations individuelles comme dans leurs relations collectives. Notre dossier fait le point sur l'essentiel à connaître par les parties.

Contenu du dossier :

Ce dossier comprend des informations relatives :

  • à la présentation des baux d'habitation ;
  • à l'obligation et au défaut d'assurance du locataire ;
  • aux états des lieux - d'entrée et de sortie et à leur défaut d'établissement ;
  • au paiement des loyers et charges (provisions, forfait, régularisation, délai de prescription);
  • au dépôt de garantie (montant, délai de restitution, sommes pouvant être retenues...) ;
  • à la réparation du logement (réparations locatives ou à la charge du bailleur) ;
  • à la colocation ;
  • au bail mobilité ;
  • au préavis et au congé (durée, réduction, formalités du congé par chacune des parties...) ;
  • à la procédure d'expulsion.

Ce dossier juridique dédié contient :

essential-questions-color

51 Questions essentielles

letter-color

27 Modèles de lettres

contract-color

3 Modèles de contrats

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Contrat de bail

État des lieux

Dépôt de garantie

Caution

Meublé

Vide

Colocation

Entretien

Loyers & charges

Attestation de loyer

Quittance de loyer

Préavis & congé

Réparations

Dégradations

  Caisse d'allocation familiale

  Nuisances sonores

  Procédure d'expulsion

Préavis réduit

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La question du moment

Le préavis peut-il être refusé au motif que le colocataire n’a pas, lui, donné son préavis ?

Bien que la colocation implique de louer un même logement à plusieurs locataires différents, ceux-ci bénéficient des droits et obligations de tout locataire classique vis-à-vis du bailleur. Ils doivent être considérés individuellement (1).

Si le locataire est tenu de respecter un préavis lorsqu'il donne congé à son bailleur, le dédit ne constitue pas moins un acte unilatéral de volonté. Il ne requiert que le consentement d'une seule personne : le locataire. Ainsi, à partir du moment où le congé est adressé en lettre recommandée avec accusé de réception au bailleur, il devient irrévocable et ce dernier ne peut le refuser (2 et 3). De même, le locataire qui donne congé n'a pas à recueillir l'accord des autres colocataires pour le faire (4).

À l'égard des autres colocataires, le contrat de bail se poursuit dans les mêmes conditions. En effet, le départ de l'un des colocataires n'autorise en aucun cas le bailleur à mettre fin au contrat de bail des autres colocataires, sans respecter les délais et formes légales.

En tout état de cause, la délivrance d'un congé dans les délais et formes légales (c'est-à-dire notifié au bailleur 3 mois ou 1 mois à l'avance par courrier en recommandé avec accusé de réception) est tout à fait valable et n'est soumise à aucune condition d'acceptation tant de la part du bailleur que des autres colocataires. Le colocataire ayant donné son préavis est donc libre de quitter le logement. En outre, il peut, en accord avec le bailleur, être déchargé du paiement du loyer durant la période de préavis s'il a déjà quitté le logement, dans la mesure où celui-ci est toujours occupé (5).


Le mot de l'auteur

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La mise à jour du 15 mai 2024 concerne :

Depuis le 1er janvier 2024, le contrat de bail doit faire apparaître certaines mentions relatives aux critères minimaux de performance énergétiques et à l'identifiant fiscal du logement. Découvrez nos modèles de contrat à jour des dernières nouveautés !

Photo de Caroline Audenaert Filliol

Caroline Audenaert Filliol Juriste rédactrice web

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