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Modèle de lettre
20 223 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Lettre pour contester votre bulletin de paie suite à une erreur ou omission
Vous souhaitez écrire à votre employeur pour contester votre bulletin de paie (erreur ou omission) et lui demander une rectification ? Utilisez notre modèle de lettre, prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Une erreur s'est glissée dans votre bulletin de paie.
Vous écrivez à votre employeur afin de contester votre fiche de salaire. Vous lui demandez une rectification et la délivrance d’un nouveau bulletin de salaire.
Utilisez ce modèle de lettre de contestation d'un bulletin de paie.
Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :
Avance & acompte, saisie sur salaire, bulletin de paie : tout savoir sur mes droits
Ce que dit la loi
L'employeur doit remettre un bulletin de paie au salarié (articles L3243-1, L3243-2 et L3243-4 du Code du travail). Ce bulletin peut être transmis au salarié sous la forme électronique.
Certaines mentions sont obligatoires (articles R3243-1 à R3243-5 du Code du travail).
La loi prévoit que tout manquement aux règles relatives aux modalités de paiement et au bulletin de paie, est sanctionné par une amende de 450 euros (articles R3246-1 et R3246-2 du Code du travail).
Lettre pour contester votre bulletin de paie suite à une erreur ou omission
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Ce que pensent nos clients :
Jean-Marc K.
le 27/07/2022
Très bien, clair, précis et bonne écoute, merci.
Arlette P.
le 04/05/2015
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