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Vous êtes tenu, en tant qu'employeur, à l'organisation des élections du CSE, et à la fourniture des bulletins de vote à vos salariés. Simpliez-vous la vie, téléchargez notre modèle ! ...Lire la suite
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En bref
Pour préparer les élections professionnelles (élections CSE), et permettre au personnel de voter, vous allez devoir fournir aux salariés électeurs, des bulletins de vote. Ces bulletins permettront aux salariés de voter et élire leurs représentants au CSE.
Les élections professionnelles ont lieu au scrutin secret sous enveloppe (ou par vote électronique).
Il est procédé à des votes séparés pour les membres titulaires et les membres suppléants, dans chacune des catégories professionnelles formant des collèges distincts. Autrement dit, les salariés procèdent à 2 opérations de vote dans leur collège : le vote pour les membres titulaires et le vote pour les membres suppléants (Article L2314-26 du Code du travail).
En qualité d'employeur, il vous incombe de prendre l'initiative de l'organisation matérielle des opérations électorales. Vous devez mettre à disposition un bureau où le secret du vote peut être respecté (présence d'isoloirs), des bulletins de vote et enveloppes, 2 urnes pour chaque collège (une pour le(s) titulaire(s) et une pour le(s) suppléant(s)).
Les modalités d'organisation et de déroulement des opérations électorales sont négociées dans le protocole d'accord préélectoral, conformément aux principes généraux du droit électoral (Article L2314-28 du Code du travail).
Le vote doit avoir lieu durant les heures de travail (Article L2314-27 du Code du travail). Toutefois, vous pouvez conclure un accord contraire avec l'ensemble des syndicats représentatifs dans votre entreprise, notamment en cas de travail en continu.
En présence de liste syndicale (1er tour impérativement et 2ème tour éventuellement), les bulletins de vote doivent mentionner l'appartenance syndicale des candidats (Cass. Civ 2. 15 mai 1968, n°68-60005).
Modèle de bulletins de vote pour les élections de la délégation du personnel du CSE
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Ils partagent leurs expériences
Rapport complet et bien expliqué. En tant que CSE et DS, je ne regrette pas mon abonnement
15/01/2025
Modèle de contrat conforme. Il manque juste la possibilité de tout télécharger en un clic
15/01/2025
J'ai obtenu la réponse à beaucoup de Mes questionnements. Merci
15/01/2025
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15/01/2025
Hyper clair - merci !
13/01/2025
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Marie-Catherine L.
le 02/11/2022
Clarté des informations qui m'ont permis d'émettre des bulletins en toute conformité