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Visiteur

Le 09-08-2023 à 07:37

Bonjour, Je travaille activement dans un groupe de négoce de matériaux qui ouvre le WE que le samedi matin. La direction envisage d'ouvrir également le samedi après-midi. Peut-elle nous imposer cette ouverture sans nous consulte et sans notre accord? Sommes-nous en droit de refuser cette modification de notre amplitude de travail ? Merci pour vos retours.

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  • Moderateur

    Le 09-08-2023 à 10:00

      + 1000 messages


    Bonjour,

    S'il y a des représentants du personnel, ceux ci devront être consultés.

    Mais, oui, cela peut être imposé. Avec les vériffications à faire au cas par cas (temps partiels, heures contractualisées etc).
    0
    + -
  • Membre

    Le 09-08-2023 à 14:44

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    J'ajoute qu'en ce qui concerne les salariés à temps plein, l'employeur est en général libre de modifier les horaires avec un simple délai de prévenance (sauf texte conventionnel ou contractuel protégeant le salarié). L'organisation du travail est une de ses prérogatives.
    0
    + -

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