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Solde de tout compte-fin de contrat au début du mois suivant

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Visiteur

Le 18-08-2022 à 23:25

Bonsoir à tous et merci d'avance pour vos réponses. 

Je suis actuellement en cdd et ce dernier arrivera à son terme le 04 Septembre prochain. Il s'agit d'un CDD de trois mois qui a commencé le 30 mai. 

- Ma paie brute est de 1679.12
- Je n'ai pris de congés ni de RTT
- C'est un CDD à temps complet pour 151.67h par mois

Ma question est la suivante : je sais que une partie du calcul du solde de tout compte est (Salaire Brut/ heures à effectuer dans le effectuer dans le mois) x heures de travail effectives sur le dernier mois. 

 Est-ce que cela veut dire que seront pris en compte seulement les 4 jours que je ferai en septembre ou bien le mois d'août entier ?

Très cordialement.
Bonne soirée 


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  • Moderateur

    Le 19-08-2022 à 08:00

      + 1000 messages


    Bonjour

    Les mois entiers travaillés (du 1er au 30) seront rémunéres sur la base du salaire mensuel brut défini dans votre contrat de travail (1.679,12) et les mois incomplet sur la base des jours travaillés dans le mois (d'après le salaire journalier brut )

    Le solde de tout compte sera arrêté au 4 Septembre, date de son paiement mais il arrive frequemment que ceux-ci ne soient règlés qu'en fin de mois à la date habituelle de paiement des salaires (c'est à dire Fin Septembre) 
    Membre

    Le 19-08-2022 à 10:48

    Bonjour, 

    Merci milou27 pour votre réponse.

    J'avais cette interrogation car j'ai vraiment le sentiment que mon entreprise a sciemment choisi cette date du 04 pour faire des économies sur le solde de tout compte qu'il pourrait me donner car tous mes collègues rentrés à la même date finissent le 31 août leur contrat. ( c'est un CDD sur la période estivale)

    Ainsi je me demande : puisque le solde prend en compte les heures effectives dans son calcul mais que je ne peux pas travailler les 4 premiers jours de Septembre (pour cause d'AT par exemple) , théoriquement cela voudrait dire que ils devront prendre en compte les heures que j'ai effectuées au mois d'août n'est ce pas ?

    N'hésitez pas à me corriger si je trompe.

    Et encore une fois merci d'avance pour vos réponses.

    Bonne journée à vous. 

    Cordialement 
    Moderateur

    Le 19-08-2022 à 17:24

    OUI c'est bizarre de fixer une date de fin au 4/09 sauf si l'employeur a l'intention de vous règler le sode de tout compte Fin Septembre , lequel comprendra une indemnité compensatrice de CP égale à 10% du total des salaires bruts perçus au cours du contrat + Une prime de précarité de 10% également sauf si l'employeur vous propose une embauche en CDI (quelle que soit votre réponse) 

    Un arrêt maladie début Septembre ne décalera pas la fin du contrat fixé au 4/09

    Vous devriez percevoir votre salaire d'Aout à la fin du mois d'Aout 

    Les 3 jours travaillés en septembre s'éleveront à environ : 232 Euros bruts 

    (1679,12 /151,67 X 7heures/jour X 3 jours )
    Membre

    Le 20-08-2022 à 11:43

    Bonjour,

    C'est très clair. Merci de nouveau pour votre réponse Milou27.

    Très cordialement. 
    0
    + -

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