Samedi non travaillé du fait de l employeur

 Je suis venu travailler samedi matin d un commun accord avec mes employeurs.
Arrivé sur site, l accès m a été refusé par le service sécurité.Les déclarations n ont pas correctement été réalisées.

J ai les échanges d emails de la semaine précédente avec les RH et supérieur hiérarchique qui valident ma venue.

La question est : l entreprise me doit elle les heures de la journée ?
Il me semble , sans en être sûr, que toute heure non travaillée du fait de l employeur est dûe.
Si c était effectivement le cas, existe t il un article dans le code du travail qui va dans ce sens ?

Merci d avance pour vos réponses 

Cordialement