Salaire moindre que le contrat

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  yapadequoi Le 30-12-2024 à 20:59

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Le contrat indique le salaire brut.
  Est-ce que cette même somme figure à la 1ere ligne en haut du bulletin de paye ?
  
  
  

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  jurianas Le 06-01-2025 à 15:42

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Il peut y avoir plusieurs raisons qui expliquent la différence entre ce qui est inscrit sur ton contrat et ce que tu perçois réellement. Avant tout, je te recommande de vérifier quelques éléments :
  
  - Salaire brut vs. salaire net : parfois, le salaire indiqué sur le contrat est le salaire brut, alors que ce que tu perçois sur ton compte bancaire est le salaire net après déductions des cotisations sociales.
  
  - Proratisation : si tu n’as pas travaillé tout le mois (par exemple, si tu as commencé après le 1er), ton salaire est calculé au prorata des jours travaillés.
  
  - Congés ou absences : si tu as pris des congés sans solde ou des absences non rémunérées, cela peut également expliquer une diminution du montant.
  
  Cela dit, si après avoir vérifié tout ça, la différence n’a pas de justification, alors non, l’employeur n’a pas le droit de te payer moins que ce qui est stipulé dans ton contrat. Dans ce cas, je te recommande d’écrire à ton employeur (mail ou lettre recommandée) pour demander une régularisation et clarifier la situation. Un modèle de lettre est disponible sur le site du Code du travail numérique.
  
  J’espère que ça t’éclairera un peu ! Bon courage pour les démarches

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