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Lajohanna Le 24-11-2023 à 21:40
J'ai une question assez importante . Je suis en contrat indéterminé temps partiel de 16heures semaines .
Travaillant dans le secteur d'activité du nettoyage / employé homme à tout faire de la commission 323.
Il y a des jours où il n'y a pas de réservations ou les gîtes sont pris ou il sont déjà fait et donc déjà prêts pour les voyageurs . Dans ces jours, je n'ai pas de travail . Mà patronne me paie les heures effectuées et me retire de mon salaire les heures non prestees alors que ce n'est pas de ma faute si il n'y a pas de travail .
Est-ce légal de le faire ? A savoir que c'est un manquement de salaire de parfois presque 250 euros ... Merci à vous . Belle journée
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