Retards de paiement à plusieurs reprises depuis 8 mois

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Calussien Le 09-10-2023 à 22:58

Bonjour,

Mon employeur nous verse notre salaire très tard à mes collègues et moi depuis le mois de février.
Nous en avons déjà discuté avec lui et il nous dit sans broncher qu'il préfère payer les fournisseurs en

priorité (l'entreprise se porte très bien, je vous l'assure).

Je voudrais comprendre certaines choses : sur nos fiches de paie, la "date de versement du salaire" ne sers à rien ? Est-ce qu'elle a une importance juridique ? Nous c'est noté le 30 du mois et depuis février le paiement réel oscille entre le 7 et le 17 du mois.

Une fois qu'on a été payé en retard lors d'un mois, cela décale la période de versement légale du salaire pour le mois suivant ? Ou alors l'employeur est tenu de revenir à une période normale ?

Merci beaucoup pour votre aide.

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FD · Answer 1 · Le 10-10-2023 à 06:40

Bonjour,

Un retard dans le paiement du salaire constitue une infraction pénale affectant une modalité de paiement du salaire et punie d'une amende de 450 pour chaque salarié victime du retard.

Voiçi les informations obligatoires ur le bulletin de salaire;la rémunération du salarié, le nombre d'heures travaillées, l'emploi du salarié ainsi que sa position dans la classification conventionnelle.

Voyez tout cela soit avec une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin qu'un rappel soit fait de manière officielle à votre employeur sur ses obligations.

Cordialement.

Retards de paiement à plusieurs reprises depuis 8 mois

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