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• Moderateur

  Math64 Le 05-01-2024 à 00:25

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  
  Non, il n'a pour obligation que de respecter le minima de la convention collective.
  
  En l'espèce, la salariée ayant plus d'expérience que vous, il n'est pas anormal qu'elle soit plus qualifiée que vous.

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