Remise du bulletin de salaire - obligations de l’employeur

Bonjour, Je rencontre un problème avec mon employeur concernant mon dernier bulletin de salaire. Suite à la réception de mon dernier salaire pour le mois de Mai, j’ai été surprise du montant perçu (bien inférieur au nombre d’heures travaillées). La remise du bulletin se faisant habituellement en mains propres et étant en arrêt maladie depuis le 15/05, j’ai donc envoyé un mail à mon employeur lui faisant part de mon incompréhension du montant perçu. Je lui ai demandé une explication ainsi que de bien vouloir me transmettre mon bulletin, mon état ne me permettant pas de me déplacer actuellement. Mon mail est resté sans réponse. (Je sais qu’il a été lu) Mes questions sont les suivantes : - l’employeur est-il dans l’obligation de me transmettre le bulletin de salaire par un autre moyen (voie postale, voie dématérialisée) lorsque la remise en mains propres n’est pas possible, dans mon cas, pendant un arrêt maladie? Ou dois-je trouver un moyen d’aller le récupérer sur place ? Mon arrêt maladie ayant été prolongé, je ne pourrais pas me rendre sur place avant un moment. Je vous remercie par avance pour votre aide. Bien cordialement