Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Régularisation de la réduction de Fillon de trop perçu

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 08-06-2023 à 19:21

Bonjour,

J’ai un souci concernant la Régularisation de la réduction de Fillon de trop perçu et j’aimerai confirmation que le calcul de mon logiciel de paie est exact :

 Il s’agit d’un salarié, présent au 1er janvier 2023, 35h, au Smic (11,27) qui démissionne au 01/04 et qui a eu les absences suivantes :

-          35 heures en février => 394,45 de retenu

-          109,67 heures en mars => 1 235,98 de retenu

-          151,67 heures en avril => 1 709,32 de retenu

Il a aussi perçu en avril 811,44 d’indemnité CP

Voici le résultat de mon logiciel :

h.travaillé

T

base

h.abs

mt abs

indem cp

brut

RGCP

janvier

151,67

11,27

1709,32

1709,32

-545,44

février

151,67

11,27

1709,32

-35

-394,45

1314,87

-419,48

mars

151,67

11,27

1709,32

-109,67

-1235,98

473,34

-151,04

avril

151,67

11,27

1709,32

-151,67

-1709,32

811,44

811,44

431,33

606,68

6837,28

-296,34

-3339,75

811,44

4308,97

-684,63

 

En effet, pour avril, mon logiciel calcule que nous devons reprendre 431,33 ce qui fait une RGCP de -684,63 au total.

Merci d’avance pour votre retour.


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés