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Je suis en CDI intérimaire depuis 3 ans maintenant, j'ai cumulé pas mal de mission en tant que technicien qualité avec un taux horaire qui va de 12 /h à 14 /h.
Aujourd'hui je ne suis plus en mission , donc mon agence intérim m ont trouvé une nouvelle mission avec un salaire de 1300 euros net par mois, et ils m obligent à l accepter sachant que j ai toujours été au dessus de ce salaire tout au long de mes précédentes missions, entre 1500 net et 1600 net.
Ma question est la suivante : ont-ils le droit de m'obliger à accepter ce salaire, qui es vraiment plus bas que mon salaire de ma dernière mission.
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