Refus de payer une prime de recrutement

Bonjour,

Actuellement chargée de recrutement dans une société, lors de mon arrivé en janvier 2023 j'ai pris connaissance de mon plan de comissionnement pour l'année. 
Dans celui ci, il est indiqué noir sur blanc que tout recrutement d'un stagiaire ou alternant je reçois une prime de 100. 
En avril 2023 j'ai recruté un stagiaire pour m'accompagner sur les fonctions recrutement/rh. 

De ce fait, je demande à mon manager si la prime va-t-etre versée sur le salaire du mois de mai et celui-ci me répond que je n'ai pas le droit à la prime. 
La justification apportée est : "le recrutement d'un stagiaire de 4 mois, sans expérience, et pour pas que je sois seule dans l'équipe ne donne pas le droit à une prime"

Est-il dans le droit de me refuser la prime ?
A noté que je quitte la société fin mai 2033, pour démission. 

J'aimerais savoir si je peux réclamer la prime ou si la raison du refus est justifiée ?

Merci beaucoup pour votre aide.