Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Quelle rémunération pendant licenciement avec dispense de préavis

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 07-10-2022 à 13:47

Bonjour,

Venant de recevoir un courrier de licenciement je dispose d'un préavis de 3 mois dont l'employeur me dispense d'executer:

ma remuneration actuelle etant établie a partir d'un fixe+ prime + com:  vais je me retrouver uniquement avec la partie fixe?  ou une methode de calcul est elle etablie en fonction des derniers mois?
Aucune mention de ces elements dans la lettre reçue...


 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 07-10-2022 à 14:19

      + 1000 messages


    Bonjour.

    La jurisprudence est bien établie: pendant le préavis le contrat de travail et sa rémunération doivent continuer normalement jusqu'à son terme.

    Le montant de l?indemnité compensatrice de préavis est égal au montant du salaire qu?aurait perçu le salarié s?il avait pu travailler pendant la durée de son préavis.

    Donc votre employeur devra ajuster le paiement de votre préavis en tenant compte de la moyenne des trois derniers mois ou de l'année écoulée (voir votre convention).

    Voire page officielle ici:

    Indemnité compensatrice de préavis (licenciement, démission...) | Service-public.fr 

    ou

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24660

    Cdt.


    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés