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Je possède un BAC technologique et un BTS dans un domaine différents.
Bien que le domaine que concerne mon BTS soit différent, de ce que j'ai pû lire, il est stipulé dans la convention collective que le coefficient pour un bac+2 (brevet de technicien supérieur) ne peut être inférieure à 255 (et pour un bac technologique à 215), hors à mon entrée dans l'entreprise mon coefficient est de 190 (avec un salaire au Smic), ce qui fait un écart considérable entre l'écrit de la convention et la réalité de mon contrat de travail.
Je me pose donc la question suivante : l'entreprise est elle en tort et doit elle mettre à niveau mon coefficient ainsi que, en fonction, mon salaire ?
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