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Problème salaire sur contrat ?

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Visiteur

Le 24-08-2023 à 16:04

Bonjour,
J'espère que vous allez bien
Je viens de recevoir mon contrat de travail, mais j'ai l'impression que le salaire dessus n'est pas du tout en adéquation avec ce que était prévu au départ..
Il est mentionné dessus :
Nombre d'heures 35 heures
"Salaire de référence 14,91 Euros
prime du 13ème mois de 1,24 brut par heure travaillée. Droit à unTicket Restaurant par jour travaillé d'une valeur faciale de 8, TR commandés et remis par nom de l'agence d'intérim"
Taux horaire payé (brut) : 14.91 Euro/heure
PRIME DE 13EME MOIS 1.24 euros
TICKET RESTAURANT Part salariale : -3.20 euros
IFM : 10% ICP : 10% Acompte sur présentation du relevé d'heures justifié.
Ce qui était prévu au départ
"Une base de 2 450 brut mensuel (rémunérée par heures réelles effectuées)
Un prorata mensuel du 13ème mois durant la période d’intérim
Des chèques déjeuners d’une valeur de 8 dont 60% sont pris en charge par l’employeur
35h00 hebdomadaire : 9h00-12h30 / 14h00-17h30"
J'ai du mal à calculer le salaire sur le contrat avec tous les termes spécifiques.
Qu'en pensez-vous ?
Merci beaucoup pour votre aide et bonne soirée
Fred

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  • Moderateur

    Le 24-08-2023 à 19:08

      + 1000 messages


    Bonjour

    Dans le salaire mensuel annoncé au départ (2450 brut) l'employeur a intégré 1/12 du 13eme mois
    Salaire mensuel : 14,91 X 151,67 : 2261,40 + 188,45 (1/12eme)  = 2.450 Euros bruts 
    Salaire horaire : 14,91 + 1,24 : 16,15 brut   (X 151,67 h : 2.450) 

    Ce n'est pas interdit si cela est bien spécifié dans le contrat de travail 
    Membre

    Le 25-08-2023 à 09:46

    Merci pour votre réponse

    C'est quoi l'avantage pour eux de le faire plutôt que d'intégrer directement les 1,24 euros dans les douze mois ?
    Membre

    Le 27-08-2023 à 12:55

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