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Bonjour, Mon association a fusionné en 2018 et je m'aperçois que des salariés percoivent une prime de 13ème. Je précise prévu dans leur contrat de travail. D'autres ont des RTT prévu dans un accord et certains sont, comme moi, à savoir application du code du travail. Suis je en droit de demander les mêmes avantages que mes collèges ? Merci pour votre réponse.
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