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Le 27-03-2024 à 12:28

Bonjour,

Je viens de signer mon nouveau contrat de travail. Je suis rattachée à la convention collective nationale des sociétés d'assurances. Sur mon contrat de travail est indiqué mon Salaire Brut versé sur 13 mensualités. 

Sur ma convention collective est indiquée qu'un versement d'une prime de vacances égale à 50% d'une mensualité sera versée. Sur mon contrat de travail cette information ne figure pas. Cette prime de vacances vient t'elle s'ajouter à ma remunation brut indiquée sur mon contrat ? Où est-elle déjà comprise dans ma rémunération brute annuelle ?

Merci pour votre aide
Cordialement 
Coralie 


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