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Suite à mon dépôt de préavis de démissions, mon employeur refuse de me verser la prime de partage de la valeur avec motif que ma rupture de contrat à été initiée le mois du versement de celle-ci.
il estime que j'ai cassé mon contrat alors que la fin de mon préavis est le 31 décembre 2022.
pensez-vous que cela est légal ? c'est de la discrimination ?
je vous remercie de vos retour, nous sommes 3 dans ce cas dans l'entreprise,
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