Pas d avenant

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 22-03-2023 à 07:30

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  Bonjour,
  
  Lorsqu'il y a reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique, le temps d'une convalescence avec reprise progressive, l'employeur qui accepte en estimant possibles les aménagements recommandés par le médecin du travail est censé procéder à un avenant contractuel temporaire (durée limitée à la durée du temps partiel). Mais cela n'implique pas qu'il accède à d'autres demandes comme d'accepter une augmentation, n'oubliez pas qu'il aurait pu refuser votre reprise à temps partiel qui complique l'organisation du travail dans son entreprise.
  
  -> https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/prevention-maintien-emploi/salarie-travailleur-independant-ou-agent-public/adapter-son-poste-de-travail/article/reprise-de-travail-a-temps-partiel-pour-motif-therapeutique-ou-reprise-d-un
  
  cordialement
  zen maritime 

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• Moderateur

  FD Le 22-03-2023 à 07:34

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  En effet le mi-temps thérapeutique chamboule beaucoup de choese dans la vie d'un salarié. Il aurai été plus inétrressant de demander une compensation pour le forfait repas afin de limiter la perte de salaire. Le mi-temps change beaucoup de choses dans les droits du salarié. Tentez de voir avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de trouver un arrangement avec votre employeur.

  Cordialement.

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  Visiteur

  CBBL Le 22-03-2023 à 15:59

  Je ne suis plus en mi-temps thérapeutique.Je suis à temps plein mais maintenant à 90 % au bureau et 10 % en livraisons alors qu avant j étais à 100 % en livraison.
  
  

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  Moderateur

  FD Le 22-03-2023 à 16:27

  Bonjour,

  Vous devriez voir avec le médecin du travail et votre employeur afin d'avoir une visite de reprise pour  que vous puissiez reprendre votre emploi au sein de l'entreprise et ce à 100%.

  Cordialement.

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