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montant prime 13ème mois

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Visiteur

Le 20-08-2022 à 21:47

Bonjour, je suis placé dans une entreprise par le biais d'une agence d'intérim. Je travaille uniquement les we à temps partiel (20h), j'ai en plus une majoration de mon taux horaire (65%) du fait de mon travail le we ce qui fait que ma rémunération est équivalente à un 35h. J'ai droit également à une prime de 13ème mois, payée à chaque heure travaillée. Elle est indexée sur mon taux horaire normal mais pas sur mon taux horaire majoré. Je n'ai donc pas un 13ème mois complet mais un peu plus de la moitié, sur 20 heures donc. Est ce normal ? Cette prime 13ème mois ne devrait elle pas être indexée sur mon taux horaire incluant la majoration due au travail le we ? Quand je pose un congés cette majoration m'est payée même si je ne travaille pas elle fait partie de mon salaire. Les employés en CDI de l'entrerprise ont eux un 13ème mois complet même s'ils ne font que 20h/semaine, mais payé en deux fois et non pas payé chaque heure travaillée comme nous. Espérant avoir été compréhensible et vous remerciant de votre retour.

 


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  • Moderateur

    Le 21-08-2022 à 01:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Tout dépend du revenu de référence prévu par l'accord de 13e mois. Il vous faut donc vous y référer.

    Cdt
    Visiteur

    Le 21-08-2022 à 21:01

    Bonjour et merci de votre retour. J'ai réussi à trouver l'accord sur internet et j'ai relevé ceci : 

    Définition du 13ème mois :

    a) Montant :

    Le montant du 13ème mois est égal à un mois de salaire mensuel de base.

    Mon salaire de base est mon salaire horaire non majoré mais pour un 35h ou mon salaire horaire majoré de we ? Sur mon contrat j'ai un salaire de base et un taux horaire de base correspondant mais c'est calculé pour un 35h et non pour un temps partiel donc cela peut préter un différentes interprétation ?

    0
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