Modulation et solde tout compte.

Question

Visiteur

Vjoyaux Le 17-03-2022 à 07:06

Bonjour,

Je viens actuellement de signer un CDI dans une entreprise qui applique la modulation de temps de travail. Durant l'année précédente j'avais un contrat CQPM (cdd alternance)ou j'ai fais près d'une 100e d'heures supplémentaire(depuis avril 2021) liée à cette modulation, sans aucun temps de période basse.
En changeant de contrat mon entreprise me remet alors mon solde tout compte où il y a juste les congés payés dessus sans ses heures de modulation. L'entreprise me dit alors que ces heures là seront payées en décembre 2022.
C'est la où est ma question, est ce que je dois signer ce solde tout compte ? Est ce légal de me payer mes heures supplémentaire quasiment 1 an et demi après ?

Je vous remercie d'avance pour les réponses.

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Alainverce · Answer 1 · Le 17-03-2022 à 08:39

Moderateur

Alainverce Le 17-03-2022 à 08:39

+ 1000 messages

Bonjour.

Non, ça cache quelque chose.

Dès l'instant ou le premier contrat est terminé et qu'on vous présente un solde de tout compte, tout ce qui vous est du doit y être mentionné.

Un solde de tout compte signé signifie qu'au bout de six mois le salarié ne peut plus rien réclamer, donc quand on vous dit qu'on vous payera dans neuf mois vous voyez le danger...

Cdt.

Visiteur

Vjoyaux Le 21-03-2022 à 09:09

Bonjour,

Je vous remercie de votre réponse et m'excuse du temps que j'ai pris pour vous répondre.
Je vais donc discuter de cela avec ma direction ...

Cordialement.

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Vjoyaux · Answer 2 · Le 21-03-2022 à 09:09

Vjoyaux Le 21-03-2022 à 09:09

Bonjour,

Je vous remercie de votre réponse et m'excuse du temps que j'ai pris pour vous répondre.
Je vais donc discuter de cela avec ma direction ...

Cordialement.

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